Le programme SUPER NANA 1

Qu’est ce que le programme SUPER NANA  ?

L’emporwement des jeunes filles est un levier important du changement. Les adolescentes constituent une couche vulnérable. Le manque d’intérêt des autorités pour la formation continue des filles, les contraintes économiques des familles et les préjugés socio – économiques autour de l’instruction et la formation des filles expliquent les causes des inégalités que subissent ces dernières. L’autonomisation et l’émancipation des femmes restent donc les défis majeurs de notre siècle. Pour relever ces défis, nous devons mettre un accent particulier sur la formation et le renforcement des capacités des jeunes filles. Nous devons mais aussi et surtout accroître l’influence des filles et bâtir un leadership féminin diversifié. Et c’est dans ce contexte que, womanager a lancé le programme SUPER NANA.

les principaux objectifs :

• Renforcer les compétences de leadership des jeunes filles 
• Accroître l’influence des jeunes  filles 
• Créer un espace de dialogue intergénérationnel
• Créer et former un réseau de jeunes filles puissantes qui prendra la relève

Pour cette première cohorte  (mai 2021 à janvier 2022) , elles sont au nombre de 11, âgées de 15 à 22 ans.